Perfil do Egresso

Petra / Educação a distância / Direito / Perfil do Egresso

O Curso de Direito da Faculdade Petra tem exercido a proposta de superação da visão generalista e positivista do Direito, historicamente presente nos cursos jurídicos.

O perfil profissional a ser formado é fruto da preocupação com sua competência como homem político-social, um homem transcendente em si mesmo que, integrado internamente, dirige-se a fazer história, construindo-se e construindo sua cultura.

Para tanto, o curso de Direito está centrado em duas perspectivas complementares: de um lado, a formação teórica sólida, espalhada na dimensão transdisciplinar de saberes, o que ocorre a partir da inserção de componentes curriculares como Filosofia, Sociologia, Economia, Ciência Política e Teoria Geral do Estado, Argumentação e Hermenêutica, Psicologia, Antropologia, dentre outras, todas voltadas para uma aplicação específica ao curso de Direito.

De outro lado, a apreensão crítica e construtiva do Direito, manifestada no conhecimento técnico do instrumental jurídico destinado às relações entre Estado e sociedade, dos sujeitos e das pessoas, mediante uma hermenêutica prospectiva e atualizadora dos espaços públicos e privados.

Dotado desta formação interdisciplinar, que contempla atividades de ensino, pesquisa e extensão, o graduando deverá, ao final do curso, apresentar o aporte técnico e crítico que o possibilite atuar nas várias carreiras jurídicas: advocacia, magistratura, Ministério Público, magistério ou na pesquisa de cunho científico, bem como em tantas outras opções que se apresentam aos bacharéis em direito.

A delimitação do perfil profissional do operador jurídico a ser formado pela Faculdade Petra de Direito fundamenta-se, portanto, nas Diretrizes Curriculares Nacionais do MEC para as carreiras jurídicas e consagra os objetivos deste curso, bem como a visão holística necessária ao bacharel em Direito. Nesse sentido, ressaltam-se:

  • O domínio de conceitos, estruturas e racionalidades fundamentais do Direito, com capacidade de comunicar-se com precisão;
  • Compreender a realidade da dinâmica econômica política e social sob sua análise, bem como a subordinação de todas as estruturas jurídicas aos ditames constitucionais;
  • Compreender a estrutura básica de diversos institutos e sistemas jurídicos que lhe permitam rapidamente estudar e intervir em situações jurídico-institucionais que se lhe apresentem;
  • Trabalhar de forma cooperativa com outros profissionais, adaptando-se às incessantes alterações nos quadros jurídico-institucionais da atualidade;
  • Demonstrar capacidade de análise e de interpretação do Direito;
  • Desenvolver experiência prática no enfrentamento de problemas jurídicos complexos;
  • Demonstrar capacidade para experimentar o campo da pesquisa jurídica;
  • Enfrentar adequadamente os dilemas éticos e de responsabilidade social.
  • Aos predicados intelectuais do bacharel em Direito devem corresponder também uma nova atitude e aptidão moral que o recoloquem nos centros de decisão na área pública ou privada, como protagonista capaz de atender às demandas presentes na sociedade.

 

O egresso da Faculdade Petra de Direito deve ser capaz, finalmente, em cada situação, de agir de forma a respeitar a diversidade, manifesta em qualquer âmbito – racial, gênero, sexualidade, etário, religioso, bem como qualquer outra manifestação de multiplicidade não catalogada inerente ao ser humano –  comprometido com os direitos e o permanente diálogo, exigidos pela contemporaneidade.

Competências, habilidades e atitudes a serem desenvolvidas

A Faculdade Petra de Direito estabelece como meta inafastável oferecer a seus alunos possibilidades reais de transformação pessoal, comunitária e social , através de uma sólida formação profissional que os habilitem a contribuir, por intermédio do Direito, na solução de questões propostas pela sociedade contemporânea, num ambiente cosmopolita, competitivo e de alta complexidade.

A formação perpassa não só as áreas tradicionais do Direito mas dialoga também com a Economia, Finanças, Ciências Sociais e Políticas, Filosofia, educação para a diversidade e outras áreas afins. O bacharel egresso da Faculdade Petra deverá orientar-se, em quaisquer das carreiras jurídicas, para um comportamento ético, protagonismo profissional e para a vida acadêmica. Contudo, distintos perfis de egressos também são esperados e contemplados pelo curso, pois a Faculdade Petra distribui sua carga horária de forma a atender às mais diversas áreas do Direito, com o auxílio dos ambientes virtuais de aprendizagem, cuja característica atemporal e praticamente ilimitada de comportar conteúdos, permitem detalhamento e  personalização únicos em cada disciplina do curso. Também a cuidadosa e elaborada distribuição da carga horária, combinada em disciplinas obrigatórias e optativas, atividades complementares, trabalho de conclusão de curso, além de práticas reais e simuladas – igualmente amplificadas em espaços e ambientes muitas vezes inacessíveis para grande parte dos estudantes –  possibilitam uma formação integral em distintos perfis profissionais.

Ao egresso são disponibilizados meios de desenvolver empreendedorismo, protagonismo e capacidade de responder às demandas sociais e de um mercado cada vez mais dinâmico e internacionalizado, ou seja, capazes de contribuir para o desenvolvimento socioeconômico do País e para a melhora dos padrões ético-nacionais.

Para tanto, a missão desta IES é capacitar seus egressos a:

Apresentar habilidades e competências formais, não apenas dominando os conhecimentos gerais e básicos das carreiras jurídicas, mas sobretudo extrapolando tais conhecimentos nas diferentes situações de cada campo de atuação profissional;

Trabalhar o conhecimento com autonomia, com aprendizado permanente e com capacidade de empreender formas diversificadas de atuação profissional adequadas à intensa mobilidade profissional do mercado de trabalho atual;

Manejar criativamente o raciocínio jurídico, as técnicas argumentativas, em prol de uma eficiente utilização de seu conhecimento técnico jurídico.;

Ser capaz de estabelecer relação indissociável entre teoria e prática;

Exercer a capacidade de avaliar e avaliar-se profissionalmente, tanto no trabalho individual quanto no trabalho em equipe;

Empreender, desenvolver projetos próprios, renovar e atualizar conhecimentos.

Comprometer-se com a preservação da biodiversidade no ambiente natural e com a melhoria da qualidade de vida;

Agir com capacidade transformadora, com possibilidades de avaliar e questionar a realidade social, favorecendo mudanças em prol do bem-estar social;

Conhecer a realidade regional, nacional e internacional e contribuir para a formação de uma nova consciência política afinada com a sociedade globalizada;

Utilizar os conhecimentos da tecnologia como ferramenta facilitadora e modernizadora de sua atividade profissional;

Ser capaz de gerenciar processos e pessoas, com ética e respeito às diferenças filosóficas, culturais, políticas e religiosas;

O egresso da Faculdade Petra de Direito deve ser capaz, em cada situação, de agir de forma a respeitar a diversidade, manifesta em qualquer âmbito – racial, gênero, sexualidade, etário, religioso, bem como qualquer outra manifestação de multiplicidade não catalogada inerente ao ser humano –  comprometido com os direitos e o permanente diálogo, exigidos pela contemporaneidade.

A delimitação do perfil profissional do operador jurídico a ser formado pela Faculdade Petra de Direito fundamenta-se nas Diretrizes Curriculares Nacionais do MEC para as carreiras jurídicas e consagra os objetivos deste curso, bem como a visão holística necessária ao bacharel em Direito. Nesse sentido, ressaltam-se:

O domínio de conceitos, estruturas e racionalidades fundamentais do Direito, com capacidade de comunicar-se com precisão;

Compreender a realidade da dinâmica econômica política e social sob sua análise, bem como a subordinação de todas as estruturas jurídicas aos ditames constitucionais;

Compreender a estrutura básica de diversos institutos e sistemas jurídicos que lhe permitam rapidamente estudar e intervir em situações jurídico-institucionais que se lhe apresentem;

Trabalhar de forma cooperativa com outros profissionais, adaptando-se às incessantes alterações nos quadros jurídico-institucionais da atualidade;

Demonstrar capacidade de análise e de interpretação do Direito;

Desenvolver experiência prática no enfrentamento de problemas jurídicos complexos;

Demonstrar capacidade para experimentar o campo da pesquisa jurídica;

Enfrentar adequadamente os dilemas éticos e de responsabilidade social.

Aos predicados intelectuais do bacharel em Direito devem corresponder também uma nova atitude e aptidão moral que o recoloquem nos centros de decisão na área pública ou privada, como protagonista capaz de atender às demandas presentes na sociedade.

O egresso da Faculdade Petra de Direito deve ser capaz, finalmente, em cada situação, de agir de forma a respeitar a diversidade, manifesta em qualquer âmbito – racial, gênero, sexualidade, etário, religioso, bem como qualquer outra manifestação de multiplicidade não catalogada inerente ao ser humano –  comprometido com os direitos e o permanente diálogo, exigidos pela contemporaneidade.

Competências, habilidades e atitudes a serem desenvolvidas no Curso

Competências, habilidades e atitudes gerais

O Projeto Pedagógico da Faculdade Petra de Direito apresenta um conjunto de propostas desafiadoras. As inovações buscadas são muitas e amplas. Nesse sentido, dependem igualmente de uma estrutura bem articulada entre conteúdos, habilidades e atitudes.

Dentre as habilidades que o curso procura estimular, estão o rigor analítico das questões jurídicas que se apresentam, o domínio da comunicação clara, precisa e persuasiva, o trabalho em rede, a capacidade de formular e negociar soluções argumentativas para os problemas existentes. Essas habilidades devem ser desenvolvidas com atitudes cooperativas, empreendedoras e fundadas numa visão ética de uma sociedade cosmopolita.

Em regra, as normativas educacionais consagraram o desenvolvimento de habilidades e competências a serem desenvolvidas no processo de ensino e aprendizagem. Porém, no curso de Direito em EaD desta Instituição acrescentam-se, como decorrência indissociável das competências e habilidades, as  atitudes a serem desenvolvidas pelo aluno. O domínio das competências e a capacidade de transformá-las em habilidades em nada auxiliam o operador do Direito enquanto não se transformarem em atitudes, as quais podem ser igualmente estimuladas, orientadas e desenvolvidas a partir do ambiente acadêmico. Desse modo, a Faculdade Petra de Direito visa à construção didática forjada no equilíbrio entre os conteúdos teóricos e a aplicação prática, de modo que a tríade formada por competências, habilidades e atitudes desenvolvidas possam, de fato, incidir sobre a realidade brasileira e seus problemas.

As habilidades a serem desenvolvidas durante a formação envolvem novas posturas do corpo docente e discente na incorporação de posturas didáticas que viabilizem uma progressão, com acréscimo sequencial na variedade de habilidades adquiridas ao longo do curso. Dessa forma, quando uma nova competência é abordada, há a verificação, através de breve participação, acerca do desenvolvimento das habilidades esperadas e, após a sedimentação dos conteúdos, ocorre nova verificação da capacidade de desenvolvimento de atitudes práticas, acadêmicas ou profissionais, a partir das habilidades adquiridas.

O aluno inicia e ao final complementa, em alternância produtiva, os  papéis de quem ensina, busca pelo aprendizado e maneja o conteúdo abordado. Cabe, portanto ao acadêmico, juntamente com o professor, a identificação de problemas relacionados às formas de ensinar e de aprender, verificados em diferentes modelos de avaliação.

O curso de graduação, ao propor o desenvolvimento de habilidades em consonância com a revisão dos papéis pedagógicos de docentes e discentes, em metodologia de sala de aula invertida permite que o fluxo das habilidades caminhe da maior atividade dos professores e maior passividade dos alunos para a maior atividade dos últimos, em parceria com os primeiros.

Espera-se e estimula-se, assim, que o corpo discente, desde seu ingresso, adote uma postura crítica em relação ao conhecimento, jamais tratado como verdade absoluta e inquestionável. Contudo, não se olvida esta IES de que o exame crítico de temas e assuntos exige um mínimo de conteúdo para a indagação de situações, fatos ou fenômenos. Por este motivo, na fase final, de sedimentação da formação, o corpo docente assume um papel mais ativo e o corpo discente, um papel mais passivo. Ambos os papéis, dessa forma, são reforçados pelo privilégio do método socrático e argumentativo, com ênfase em conteúdos e conceitos que exigem uma carga de leitura constante, por parte do corpo discente e uma disposição problematizadora por parte do corpo docente. Considera-se, tal estudo sistemático dos conteúdos, fundamental para a construção do raciocínio crítico.

Uma vez conquistado o raciocínio crítico, os corpos docente e discente passam a interagir com maior equilíbrio na atividade desempenhada por seus papéis, em função da aprendizagem significativa baseada em problemas que reforçam o raciocínio analítico e argumentativo na procura por respostas.

Nesse caso, o processo de escrita técnico-jurídica é a tônica da formação, envolvendo o corpo discente num constante exercício de escrita profissional, gradualmente apurada e desenvolvida. Em conjunto desenvolve-se ainda o protagonismo que o coloca diante da elaboração de hipóteses, da procura por recursos e informações que se apliquem à solução ou produto final demandado.

Valoriza-se, por conseguinte a tomada de atitudes, na formação discente que não separa o aprender do fazer, com a aproximação de quem ensina de quem aprende, na solução do problema enfrentado.

A terceira fase da progressão de habilidades envolve duas dimensões do raciocínio: a criatividade e a comunicação. Nesta etapa, o estudante torna-se, efetivamente, o protagonista de sua formação, atuando com mais autonomia e proatividade nos embates acadêmicos e práticos. O corpo discente volta sua performance para a participação em competições simuladas e embates argumentativos forjados, no ambiente virtual, na abordagem de questões orientadas pelo corpo docente.

Competências e habilidades e atitudes específicas

Consagram-se dentre as principais responsabilidades da Faculdade Petra de Direito entregar à sociedade um egresso que deverá atuar profissionalmente com as competências, habilidades e atitudes específicas, previstas na Resolução n.º 5, de 17/12/2018, em seu art. 4º. Para tal consonância entre os ditames legais e o papel desta IES há o seguinte conjunto de atividades:

Art. 4º, Resolução CNE/ CES 05, 17/12/2018 – Estratégias de desenvolvimento

I – interpretar e aplicar as normas (princípios e regras) do sistema jurídico nacional, observando a experiência estrangeira e comparada, quando couber, articulando o conhecimento teórico com a resolução de problemas;

II – demonstrar competência na leitura, compreensão e elaboração de textos, atos e documentos jurídicos, de caráter negocial, processual ou normativo, bem como a devida utilização das normas técnico-jurídicas;

III – demonstrar capacidade para comunicar-se com precisão;   As competências pertinentes à questão da linguagem deverão ser trabalhadas em todas as disciplinas e atividades do Curso de Direito. Deverão possuir, entretanto, uma atenção especial nas disciplinas “Fundamentos de Língua Portuguesa”, “Redação Jurídica”, e “Metodologia de Pesquisa científica”, bem como nas atitudes e discussões empreendidas nas atividades de Extensão Integrada à Prática Jurídica.

IV – dominar instrumentos da metodologia jurídica, sendo capaz de compreender e aplicar conceitos, estruturas e racionalidades fundamentais ao exercício do Direito;

V – adquirir capacidade para desenvolver técnicas de raciocínio e de argumentação jurídicos com objetivo de propor soluções e decidir questões no âmbito do Direito;

VI – desenvolver a cultura do diálogo e o uso de meios consensuais de solução de conflitos;

VII – compreender a hermenêutica e os métodos interpretativos, com a necessária capacidade de pesquisa e de utilização da legislação, da jurisprudência, da doutrina e de outras fontes do Direito;          As competências vinculadas, de forma ampla, às questões da hermenêutica e da metodologia jurídica poderão ser trabalhadas em pelo menos 04 (quatro) planos: em primeiro lugar, no que se refere ao domínio das suas bases teóricas e metodológicas, na disciplina de “Argumentação Jurídica e Hermenêutica”; em segundo lugar, em todos os posicionamentos favoráveis ou antagônicos desenvolvidos nos fóruns montados em cada disciplina.

VIII – atuar em diferentes instâncias extrajudiciais, administrativas ou judiciais, com a devida utilização de processos, atos e procedimentos;

IX – utilizar corretamente a terminologia e as categorias jurídicas;

X – aceitar a diversidade e o pluralismo cultural;

XI – compreender o impacto das novas tecnologias na área jurídica;

XII – possuir o domínio de tecnologias e métodos para permanente compreensão e aplicação do Direito;

XIII – desenvolver a capacidade de trabalhar em grupos formados por profissionais do Direito ou de caráter interdisciplinar; e

XIV – apreender conceitos deontológico-profissionais e desenvolver perspectivas transversais sobre direitos humanos.      As competências relativas à atuação profissional do bacharel em Direito terão seu lugar privilegiado de desenvolvimento no Núcleo de Prática Jurídica e em todas disciplinas do eixo técnico-jurídico desenvolvido pela Faculdade Petra de Direito, cujas bases teóricas necessárias para seu desenvolvimento serão amplamente estudadas.

Conclusão

O perfil profissional do egresso, apresentado atende, conforme demonstrado, ao previsto nas DCN e extrapola tais orientações, em direção aos próximos passos a serem intentados pelos cursos de graduação de Direito. Nesse sentido, a Faculdade de Direito Petra direciona seu corpo discente para a aquisição e desenvolvimento das habilidades, competências e atitudes que não somente fazem-se necessárias na atuação do bacharel em Direito, mas também que permitam-lhe inserir-se com protagonismo nas demandas requeridas pela carreira jurídica, na atualidade.

A atuação do NDE e do Colegiado de curso, faz-se, neste ponto específico, indelével, vez que não só conduzem os alunos pela seara traçada neste PPC, como também realizam atualizações e articulações com as necessidades locais e regionais, permitindo dessa forma, ampliação em função de novas demandas apresentadas pelo volátil mundo profissional.

Perfil do Egresso

Petra / Educação a distância / Enfermagem / Perfil do Egresso

Perfil do Egresso Institucional

A formação acadêmica deve fornecer como ponto de partida as condições mínimas para o exercício profissional respeitando as exigências do mundo do trabalho inseridos em um contexto político, social e econômico. Não obstante a isso, a formação deve estimular ao estudante as competências, habilidades, atitudes e valores para tomar decisões assertivas mediante as diferentes necessidades e realidades que possam enfrentar. Para formação do egresso, buscamos uma coerência entre as necessidades trazidas pelo Estado e sociedade alinhados às Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Enfermagem (DCN/ENF).

Para tanto, a missão desta IES é capacitar seus egressos a:

  • Apresentar habilidades e competências formais, não apenas dominando os conhecimentos gerais e básicos das carreiras do enfermeiro, mas sobretudo extrapolando tais conhecimentos nas diferentes situações de cada campo de atuação profissional;
  • Trabalhar o conhecimento com autonomia, com aprendizado permanente e com capacidade de empreender formas diversificadas de atuação profissional adequadas à intensa mobilidade profissional do mercado de trabalho atual;
  • Manejar criativamente lógica, raciocínio, argumentação, dedução e indução;
  • Ser capaz de estabelecer relação indissociável entre teoria e prática;
  • Exercer a capacidade de avaliar e avaliar-se profissionalmente, tanto no trabalho individual quanto no trabalho em equipe;
  • Empreender, desenvolver projetos próprios, renovar e atualizar conhecimentos.
  • Comprometer-se com a preservação da biodiversidade no ambiente natural e com a melhoria da qualidade de vida;
  • Agir com capacidade transformadora, com possibilidades de avaliar e questionar a realidade social, favorecendo mudanças em prol do bem-estar social;
  • Exercer a capacidade de avaliar e avaliar-se;
  • Ser capaz de trabalhar em equipe;
  • Ter projeto próprio, sempre renovado;
  • Ser empreendedor;
  • Utilizar os conhecimentos da tecnologia como ferramenta facilitadora e modernizadora de sua atividade profissional;
  • Ser capaz de gerenciar processos e pessoas, com ética e respeito às diferenças filosóficas, culturais, políticas e religiosas;
  • Ser capaz de se comunicar satisfatoriamente de forma oral e escrita.
  • Ser um profissional atualizado, tendo a inovação como um dos subsídios do embasamento prático.

O perfil do egresso tem como compromisso a busca incessante pelas mudanças que a contemporaneidade traz consigo, destacando-se por ser um profissional competente, habilidoso, crítico e reflexivo, capaz de inovar, compartilhar seus conhecimentos com os demais, bem como, executar sua ciência com comprometimento e responsabilidade.

1.1.1    Perfil do Egresso do Curso

A delimitação do perfil do profissional em Enfermagem a ser formado pela IES segue o perfil do egresso proposto pelo MEC, através das Diretrizes Curriculares Nacionais do curso. Convém reportar cada uma dessas posições:

  • O perfil de seu graduado deseja que o discente e futuro enfermeiro seja capaz de intervir em problemas incidentes e prevalentes de acordo com o perfil epidemiológico nacional, com responsabilidade, compromisso, rigor científico, princípios éticos de forma crítica, reflexiva e generalista.
  • Diretrizes curriculares para o Curso de Enfermagem (Resolução CNE/CES nº 3, de 7 de novembro de 2001)
    1. Competências Gerais: Atenção à saúde: os profissionais de saúde, dentro de seu âmbito profissional, devem estar aptos a desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde, tanto em nível individual quanto coletivo. Cada profissional deve assegurar que sua prática seja realizada de forma integrada e continua com as demais instâncias do sistema de saúde. Os profissionais devem realizar seus serviços dentro dos mais altos padrões de qualidade e dos princípios da ética/bioética, tendo em conta que a responsabilidade da atenção à saúde não se encerra com o ato técnico, mas sim, com a resolução do problema de saúde, tanto a nível individual como coletivo;
    2. Tomada de decisões: o trabalho dos profissionais de saúde deve estar fundamentado na capacidade de tomar decisões visando o uso apropriado, eficácia e custo-efetividade, da força de trabalho, de medicamentos, de equipamentos, de procedimentos e de práticas. Para este fim, os mesmos devem possuir habilidades para avaliar, sistematizar e decidir a conduta mais apropriada;
    3. Comunicação: os profissionais de saúde devem ser acessíveis e devem manter a confidencialidade das informações a eles confiadas, na interação com outros profissionais de saúde e o público em geral. A comunicação envolve comunicação verbal, não verbal e habilidades de escrita e leitura; o domínio de, pelo menos, uma língua estrangeira e de tecnologias de comunicação e informação;
    4. Liderança: no trabalho em equipe multiprofissional, os profissionais de saúde deverão estar aptos a assumirem posições de liderança, sempre tendo em vista o bem-estar da comunidade. A liderança envolve compromisso, responsabilidade, empatia, habilidade para tomada de decisões, comunicação e gerenciamento de forma efetiva e eficaz;
    5. Administração e gerenciamento: os profissionais devem estar aptos a fazer o gerenciamento e administração tanto da força de trabalho, dos recursos físicos e materiais e de informação, da mesma forma que devem estar aptos a serem gestores, empregadores ou lideranças na equipe de saúde;

Educação permanente: os profissionais devem ser capazes de aprender continuamente, tanto na sua formação, quanto na sua prática. Desta forma, os profissionais de saúde devem aprender a aprender e ter responsabilidade e compromisso com a educação e o treinamento/estágios das futuras gerações de profissionais, não apenas transmitindo conhecimentos, mas proporcionando condições para que haja benefício mútuo entre os futuros profissionais e os profissionais dos serviços.

Petra / Educação Presencial / Psicologia / Perfil do Egresso

Perfil do Egresso

O perfil do psicólogo se constitui de três dimensões básicas: teórico-técnica, política e ética. O curso de Psicologia da FACULDADE PETRA visa formar psicólogos capazes de compreender o campo dos fenômenos e processos psicológicos, considerado em sua pluralidade de objetos, métodos, teorias e técnicas; de atuar profissionalmente na promoção do desenvolvimento e da saúde psíquica de pessoas, grupos, organizações, comunidades e coletividades por meio de ações preventivas e intervenções psicossociais, psicoterapêuticas e educativas.

Visa formar, ainda, um profissional comprometido com seu tempo e com a construção de uma sociedade igualitária, plural, democrática e justa, um psicólogo que sustente suas intervenções em princípios éticos e científicos; prima pela aquisição epistemológica, histórica e política dos fundamentos da Psicologia e eleva a promoção da saúde como finalidade maior da atuação do psicólogo, proporcionada pela formação generalista, ética, crítica, humanista, filosófica e reflexiva, estando apto, assim, para atuar junto a indivíduos ou coletividades com responsabilidade social para garantir-lhes o pleno exercício dos direitos humanos e da cidadania.

Competências, habilidades e atitudes a serem desenvolvidas no Curso

O curso de Psicologia da Faculdade Petra objetiva formar um profissional com as seguintes competências e habilidades gerais:

  1. Construção de vínculos, valorizando as preocupações, expectativas, crenças e os valores relacionados às demandas trazidas pela pessoa sob seus cuidados ou seus responsáveis, gerando planos de cuidados negociados e
  2. Formulação de hipóteses diagnósticas e priorização de problemas, valorizando a comunicação para acolher dúvidas e questionamentos, bem como utilizando documentos psicológicos ou prontuário com essa mesma finalidade, enquanto dispositivos fundamentais de registro do plano de cuidados, com clareza, precisão e objetividade, e como elemento facilitador da interação multiprofissional e interdisciplinar, respeitando os padrões éticos-sigilosos que regem a profissão de psicólogo.
  3. Atuação interdisciplinar e gerenciamento de equipes, com capacidade crítica e reflexiva para a inclusão da perspectiva de outros profissionais nos cuidados com as pessoas, visando a construção de um ambiente solidário de trabalho e desenvolvimento de estratégias interativas favorecedoras da boa convivência no ambiente de
  4. Gerenciamento, monitoramento e avaliação de ações de promoção, prevenção, proteção ou reabilitação da saúde individual ou coletiva, por meio da avaliação, sistematização e decisão pela conduta mais adequada a cada situação, utilizando diretrizes e indicadores seguros e cientificamente reconhecidos, de forma a beneficiar os usuários dos serviços psicológicos.
  5. Conhecimento e utilização das redes de atenção psicossocial e de assistência social, educacional ou de saúde, bem como a inclusão da perspectiva

de outros profissionais, para facilitar a identificação e intervenção sobre riscos e vulnerabilidades.

  1. Elaboração de projetos investigativos ou interventivos, bem como o planejamento de ações, baseados na identificação, diagnóstico e análise de necessidades de natureza psicológica, coerentes com referenciais teóricos e características da população-alvo.
  2. Formulação de questões de investigação científica e elaboração de projetos de pesquisa no campo da Psicologia, seguidos de processos decisórios sobre instrumentos e procedimentos de coleta e análise de dados validados nos campos das ciências humanas e
  3. Análise crítica e reflexiva do campo de atuação do Psicólogo, de um modo contextualizado aos desafios contemporâneos, com a devida consideração das dimensões individual, comunitária, institucional ou organizacional, bem como valorizando a dinâmica das interações entre os seus agentes
  4. Atuação profissional em diferentes contextos, primando pelo pleno desenvolvimento humano, qualidade de vida dos indivíduos, grupos, organizações e comunidades, por meio de diferentes níveis e formas de intervenção adequadas a cada realidade, seja de caráter preventivo ou terapêutico, baseando-se em princípios éticos e bioéticos, em considerações das características de cada situação ou problemas específicos com os quais possa se

O egresso do curso de Psicologia da Faculdade Petra deve ser capaz, em cada situação, de agir de forma a respeitar a diversidade, manifesta em qualquer âmbito – racial, gênero, sexualidade, etário, religioso, bem como qualquer outra manifestação de multiplicidade não catalogada inerente ao ser humano – comprometido com os direitos e o permanente diálogo, exigidos pela contemporaneidade.

O PPC foi construído de forma a contemplar as atitudes necessárias, tais como:

  1. Levantar informação bibliográfica em indexadores, periódicos, livros, manuais técnicos e outras fontes especializadas através de meios convencionais e eletrônicos;
  2. Ler e interpretar comunicações científicas e relatórios na área da Psicologia;
  3. Utilizar o método experimental, de observação e outros métodos de investigação científica;
  1. Planejar e realizar várias formas de entrevistas com diferentes finalidades e em diferentes contextos;
  2. Analisar, descrever e interpretar relações entre contextos e processos psicológicos e comportamentais;
  3. Descrever, analisar e interpretar manifestações verbais e não verbais como fontes primárias de acesso a estados subjetivos;
  4. Utilizar os recursos da matemática, da estatística e da informática para a análise e apresentação de dados e para a preparação das atividades profissionais em

Competências e habilidades e atitudes específicas

 As ênfases, tratadas nas DCN como uma oportunidade de concentração de estágios e estudos em determinado domínio da Psicologia, por meio de um conjunto delimitado e articulado de competências.

A ênfase Psicologia e Processos Clínicos, assim como a Psicologia e Processos Psicossociais, completa a formação do psicólogo já iniciada no Núcleo Comum, segundo o perfil definido neste projeto.

Ênfase A – Psicologia e Processos Clínicos

Busca-se a realização de atendimento clínico que envolve a concentração em competências para atuar, de forma ética e coerente com referenciais teóricos, valendo-se de processos psicodiagnósticos, de aconselhamento, psicoterapia e outras estratégias clínicas, frente a questões e demandas de ordem psicológica apresentadas por indivíduos ou grupo em diferentes contextos. Especificamente:

  • Reconhecimento da diversidade das fundamentações teóricas no campo da clínica e as práticas clínicas decorrentes das mesmas, bem como ampliação do conhecimento clínico em psicologia e desenvolvimento do espírito investigativo e crítico;
  • Identificação de semelhanças e diferenças das principais abordagens clínicas, seus respectivos objetivos e suas distintas propostas terapêuticas, assim como seus alcances e limites;
  • Planejamento e atuação na área clínica respeitando os aspectos éticos constitutivos do dispositivo clínico, bem como a diferenciação dos possíveis recursos psicoterapêuticos e as técnicas psicoterapêuticas decorrentes dos

distintos modelos teóricos, da avaliação de processos psicológicos (de indivíduos e grupos em diferentes faixas etárias), sabendo aplicá-las adequadamente aos objetivos exigidos pelo contexto.

Ênfase B – Psicologia e Processos Psicossociais

Busca-se o diagnóstico, o projeto e a realização de intervenções de caráter preventivo, em nível individual e coletivo, em instituições, grupos sociais e comunidades para proteger e promover a saúde e qualidade de vida, nos diferentes contextos em que tais ações possam ser demandadas.

Esta ênfase agrupa domínios de um campo de trabalho privilegiado para o psicólogo formado em Juiz de Fora, que demanda especial atenção para o ambiente organizacional, escolar, institucional público/privado e comunitário. Envolve competências necessárias para lidar com fenômenos psicossociais, processos de gestão, de ensino-aprendizagem e relações indivíduo-família- comunidade-sociedade.

São fundamentais o ensino e o desenvolvimento dos discentes nos seguintes pontos:

  • Tornar os discentes sujeitos críticos das mudanças sociais e de suas particularidades, articulando conhecimentos aprendidos com a prática de atuação nas mais diversas áreas da Psicologia, relacionadas às demandas sociais clássicas e contemporâneas, fazendo com que sejam promotores de aspectos positivos e saudáveis de qualidade de vida;
  • Aprender a reconhecer, avaliar e diagnosticar os fenômenos sociais decorrentes do local onde está inserido seu trabalho, utilizando técnicas e estratégias modernas e capazes de promover conhecimento sobre o local de prática;
  • Intervir seguindo princípios técnicos, filosóficos, práticos e éticos nas instituições, seguindo os moldes de uma Psicologia que se destaca por ser um local de inclusão e não segregação;
  • Tornar os sujeitos, confinados ou não, dentro dos espaços, atores de seu próprio desenvolvimento psicossocial, oferecendo estratégias de prevenção, promoção e intervenção em saúde, com o objetivo de torna- los independentes e cientes de seus deveres como sujeitos da

O aluno, para se formar, deverá optar por uma ênfase, mas poderá cursar mais de uma, desde que cumpra as exigências para a integralização curricular de ambas e as exigências de integralização curricular globais, o que implicará em sua permanência no curso de psicologia por mais tempo, que o mínimo para integralização.

Os conhecimentos, habilidades e atitudes a serem desenvolvidas durante a formação envolvem novas posturas do corpo docente e discente na incorporação de posturas didáticas que viabilizem uma progressão, com acréscimo sequencial na variedade de habilidades adquiridas ao longo do curso. Dessa forma, quando uma nova competência é abordada, há a verificação, através de breve participação, acerca do desenvolvimento das habilidades esperadas e, após a sedimentação dos conteúdos, ocorre nova verificação da capacidade de desenvolvimento de atitudes práticas, acadêmicas ou profissionais, a partir das habilidades adquiridas.

O aluno inicia e ao final complementa, em alternância produtiva, os papéis de quem ensina, busca pelo aprendizado e maneja o conteúdo abordado. Cabe, portanto ao acadêmico, juntamente com o professor, a identificação de problemas relacionados às formas de ensinar e de aprender, verificados em diferentes modelos de avaliação.

O curso de graduação, ao propor o desenvolvimento de habilidades em consonância com a revisão dos papéis pedagógicos de docentes e discentes, em metodologia de sala de aula invertida permite que o fluxo das habilidades caminhe da maior atividade dos professores e maior passividade dos alunos para a maior atividade dos últimos, em parceria com os primeiros.

Além disso para atender as novas demandas apresentadas pelo mundo do trabalho, como as advindas da pandemia e dos crescentes acontecimentos associados a desastres naturais, o egresso deverá estar apto ao uso da realidade aumentada e os atendimentos on-line, de acordo com a resolução do Conselho Federal de Psicologia (CFP) número 004/2020, para uma maior integração entre aluno/profissional e sociedade.

A atuação do NDE e do Colegiado de curso, faz-se, neste ponto específico, indelével, vez que não só conduzem os alunos pela seara traçada neste PPC, como também realizam atualizações e articulações com as necessidades locais e regionais, permitindo dessa forma, ampliação em função de novas demandas apresentadas pelo volátil mundo profissional.

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